[채용공고] 한국전력공사 2017년 하반기 대졸수준 신입사원 공채 & 연봉정리 (10.9~10.13)

[채용공고] 한국전력공사 2017년 하반기 대졸수준 신입사원 공채 (10.9~10.13)

 

 

안녕하세요~ 치즈호떡 입니다~!

 

여행 다녀오느라.. 취업관련 업데이트가 늦었네요 ㅎㅎ

 

이제부터는 좀 더 취업관련 글을 자주 쓰도록 해보겠습니다~!!

 

제가 직접 자료들도 준비하고 있으니~ 조금만 기다려 주세요~

 

오늘은 한국전력공사 2017년 하반기 대졸수준 신입사원 공채 공고를 공유하고자 합니다~

 

 

일정 : 2017.10.9 15:00 ~ 10.13 15:00

 

아직 몇몇 카페에는 공지가 안올라와있는데요~

 

미리미리 준비해놓을 수 있다면 유리하겠죠??

 

특이하게도 추석연휴가 끝나는 날인 10.9(화)부터 하여 4일만 주어집니다

 

즉 .. 자기소개와 작성을 시간안에 하려면 미리 공고를 보고 준비하는게 도움이 될 듯합니다.

 

 

지난번에는 가산점의 중요성과 준비방법에 대하여 정리해보았는데요~

 

못보신 분들은 참고하시기 바래요~

 

그리고 가산점 계산기 이용해서 본인의 가산점을 계산해보는 것도 도움이 될 것입니다!!

 

자 이제 공고를 함께 보시죠~!!

 

 

먼저 채용인원이 눈에 들어오네요..

 

보시다시피 많이 뽑습니다.. 특히나 사무/송변전/통신 많이 뽑네요 ㅎㅎ

 

특히.. 통신직렬은 평소에 비하여 정말 많이 뽑는 수준입니다.

 

통신직렬 준비하셨던 분들에게는 아주 좋은 기회라고 생각되며.. 준비를 잘해주셔야 되겠습니다.

 

저 또한 2015년 하반기에 한국전력공사 통신직에 합격한 경험이 있으므로...

 

자료를 정리해서 공유해보도록 하겠습니다.

 

 

다음으로는 지원자격입니다.

 

기본적인 지원자격이네요.. 참고만 하시면 되겠습니다.

 

 

중요한 전형절차입니다.

 

[서류전형] - [직무능력검사] - [직무면접] - [경영진면접] - [신체검사]

 

순으로 진행되네요

 

친절하게 각 전형절차 별 선발배수를 확인할 수 있습니다.

 

이해가 어려우신 분들을 위해 설명을 조금 드리자면~

 

통신직렬을 참고로 하면.. 최종합격인원은 32명입니다.

 

통신직렬은 기타로 분류되어 서류전형에서는 20배수를 뽑네요 그렇다면 서류를 통과하는 인원은

 

32 x 20 = 640 명이 되겠습니다.

 

이분들이 필기시험을 보시고~

 

4배수가 남으므로

 

32 x 4 = 128명이 필기를 통과하고 면접을 보게 됩니다~

 

참 쉽죵 ㅇㅅㅇ? ㅎㅎㅎ

 

 

그리고 한전 채용의 특징 중 하나는.. 채용절차의 점수가 누적된다는 사실입니다.

 

아니라고 하는 분들도 많지만.. 최종 합격자들과 얘기해본 결과.. 대부분 가산점 점수가 높았고.. 필기도 잘본 인원들이었네요 ..

 

한시도 긴장을 놓쳐서는 안되겠습니다.

 

그리고 경영진면접 동점자 처리에 1,2,3 채용절차를 감안한다고 되어있죠??ㅎㅎ

 

면접에서 동점이라.. 애매하면 그냥 1,2,3 채용절차의 점수를 참고한다는 의미로 보셔도 무방하겠습니다..

 

 

 

우대자격과 지역인재 관련 내용 이네요..

 

잘읽어보시고 해당되시는지 꼭 확인하시기 바랍니다~!

 

친절하게도 전형절차가 날짜 별로 정리가 아주 잘되있네요 ㅎㅎ

 

한전 KPS와 날짜가 겹치므로 참고해주시기 바랍니다..

 

보시다 시피, 지역인재 채용, 블라인드 채용에 대하여 설명을 해줬네요 ㅎㅎ

 

그리고 NCS를 철저하게 공고에도 표시하고 있습니다.

 

제가 예전에도 말씀드렸지만... 대기업 공채에서 삼성이 기준이 된다면

 

공기업 공채에서는 한전이 거의 기준이라고 생각하시면 무방합니다.

 

한전 공고를 보시고 다른 공기업 준비하신다면 준비하시는데 많은 도움이 되실 겁니다.

 

 

 

 

가산점 표입니다.. 가산점은 높을수록 당연히 좋습니다..

 

표를 참고하시어 잘 준비하시기 바랍니다~!!

 

자소서 양식이네요~!

 

전형적인 자기소개서 질문들입니다.. 그렇게 어려워 보이지는 않네요..

 

글자수도 600~800자로 많지 않은 양입니다..

 

9일부터 작성 시작이니.. 공고를 미리 확인 하신 분들은 자소서를 먼저 써두시는 것도 하나의 방법이 될 것같습니다~!!

 

 

다음으로는  NCS 기준에 맞추어 각 직무별 설명을 공고에 실었네요 ㅎㅎ

 

참고하시기 바랍니다..

 

이런 내용들은 면접 때 중요하니 참고하시구요~!

 

자세한건 제가 면접 볼때 나온 기출을 공유하면서 정리해보도록 하겠습니다 (다음 포스팅~)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

일단 대략적인 느낌을 가지고 지원을 해주시면 될 듯합니다.

 

자기소개서가 큰 비중을 가지지는 않지만  NCS 기반하여 자신의 직무에 관련된 자기소개서 내용이라면

 

더욱 합격률을 높일 수 있을 것이라고 생각합니다.

 

 

 

이건 지원 학과와 자격증인데요~

 

지원하려면 해당 학과를 졸업하거나, 해당 자격증을 가지고 있어야 합니다.

 

지원하시기 전에 자신에게 맞는 직무를 먼저 알아야겠습니다.

 

 

 

외국어 환산기준이네요 참고하시구요~

 

 

다들 궁금해 하시는 연봉 관련내용 입니다 ㅎㅎㅎ

 

알리오에서 가져왔어요~

 

 

2016년에는 1인당 평균 보수액이 8500만원 정도 되네요 ㅎㅎ

 

올해 예산으로 7600만원 + 경평 성과급 이 되겠네요 ㅎㅎ

 

올해 한전은 경평이 작년보다 조금 낮아서.. 경평성과금이 조금 줄어들것으로 예상되므로..

 

2016년 수준의 평균임금을 2017년도에는 예상할 수 있겠네요

 

참고하시기 바랍니다~ ^^

 

공고가 시작하기 전에 미리 떠있는것도 참 신기하고 고맙네요 ㅎㅎ

 

미리 준비하여 조금이라도 더 준비된 자소서를 제출하면 좋겠지요??

 

얼마 남지 않은 추석연휴 쉬시면서 자소서도 준비하시기 바랍니다.

 

다음 포스팅에서는  NCS 필기 그리고 면접 관련된 이야기를 이어가겠습니다~

 

 

 

 

 

 

 

그럼 이만~!!