[공기업] 한국전력공사 연봉 및 복지 정리 (2020년)
2019년 버전 이후 2020년 버전으로 다시 돌아왔습니다~!
대표 공기업이라고 하면 떠오르는 곳이 바로 한국전력공사 입니다.
전국의 전력공급을 담당하고 있는 공기업 으로서
종업원 수 2만2천여명 으로서 단일 공기업으로는 매우 큰 규모를 자랑합니다.
한국전력공사 정규직의 평균 임금입니다.
2020년 예산 기준으로 기본급 5659만원 입니다.
타 공기업에 비교했을 때 높은 편으로 보입니다.
2019년 기준 평균연봉은 8369만원 으로 작성되어 있습니다.
한전의 경우 일근직 (월~금) 과 교대근무자의 연봉차이가 있는 것으로 알려져있습니다.
대략 연봉 1천~2천 차이가 난다고 할 정도라고 하는데요.
평균이 8369만원이라면 사무직은 그 이하일것이고, 교대근무자는 그 이상이 되겠네요.
2019년 경영평가 결과입니다.
한국전력공사는 "B"등급을 받았습니다.
"B"등급을 받은 공기업은 평균적으로 150% 정도의 성과급을 받는다고 보면 되는데요.
기본급 5659만원/ 12 * 1.5 = 약 710만원
경영평가 성과급은 710만원 정도로 예상됩니다.
2020년 연봉은 7794만원 + 710만원
으로 약 8504만원 으로 예상됩니다.
한전도 연봉이 상당히 높네요.
타 공기업과 비교해도 상위권으로 확인됩니다.
(다만 사무직의 경우는 평균보다 낮고, 교대근무자들은 평균보다 높다는 것은 참고해야하겠네요)
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한국전력공사 복지 정리
직장 어린이집도 일부 운영하고 있네요
대학 학자금의 경우 전액 무이자 대부 지원합니다.
대학 장학금은 B학점이상 200만원, C학점 150만원 지원해주네요!
(국립대라면 거의 전액을 받는 느낌이고, 사립대도 반정도는 받을 수 있네요)
주택자금 매매 1억, 임차 8천만원까지 저이율 대출 지원있습니다.
명절(설, 추석)에 각 40만원씩 지급하네요
근로자의날, 회사창립기념일, 노조창립기념일 각 10만원(온누리상품권)
총 30만원 지급합니다.
작년과 차이가 있나면 선택적복지제도의 복지포인트 지급 포인트가 조금 변경 되었습니다.
근속연수에 대한 포인트를 조금 줄이고 자녀, 장기근속(5의배속 근속시 마다) 항목을 추가한 정도라서 큰 차이는 없는것으로 보입니다.
작년과 비교하여
큰 변화는 없었습니다.
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